By June 3, 2015 0 Comments

ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) AND ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) METHOD

ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) AND ANALYTICAL NETWORK PROCESS (ANP) METHOD
Hotel Ibis, Yogyakarta | 08 – 10 Juni 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 15 – 17 Juni 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 22 – 24 Juni 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 29 Juni – 01 Juli 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 08 Juli 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Pengambilan keputusan merupakan sebuah proses yang dilakukan suatu anggota organisasi dalam mengambil suatu tindakan tertentu terhadap sebuah masalah atau pilihan yang dihadapi. Keputusan yang diambil dapat menjadi peluang bagi sebuah organisasi untuk menghasilkan keuntungan dan manfaat bagi organisasi yang bersangkutan. Dalam mengambil sebuah keputusan, terdapat beberapa metode yang dapat digunakan, masing-masing metode pengambilan keputusan akan berpengaruh pada tujuan yang akan dicapai oleh organisasi, maka dari itu perlu dilakukan pemahaman lebih lanjut mengenai beberapa metode yang ada. Training ini akan membahas mengenai metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Analytical Network Process (ANP) dimana ANP merupakan pengembangan dari metode AHP.

 

Tujuan

Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta mampu:

  1. Memahami konsep pengambilan keputusan
  2. Memahami metode AHP dan ANP
  3. Menerapkan metode AHP dan ANP dalam pengambilan suatu keputusan secara tepat

 

Materi

  1. Pengantar Analisis Keputusan
  • Definisi keputusan
  • Goal (tujuan)
  • Alternative
  • Kriteria
  • Penyusunan Hierarki
  • Penilaian kriteria dan alternatif
  • Penyusunan prioritas
  • Konsistensi Logis
  • AHP dengan Ms.Excel
  • Model ANP, perbedaan ANP dan AHP
  • ANP dengan Super Decision
  • Penerapan Metode AHP
  • Penerapan Metode ANP
  1. Analytical Hierarchy Process (AHP)
  1. Analytical Network Process (ANP)
  1. Kelebihan dan Kekurangan antara metode AHP dan ANP
  2. Studi kasus dan praktek penyeleseian masalah

 

Metode  

Presentasi, diskusi, Studi Kasus

 

Jadwal Training 2015

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  1. 08 – 10 Juni 2015
  2. 15 – 17 Juni 2015
  3. 22 – 24 Juni 2015
  4. 29 Juni- 01 Juli 2015
  5. 06 – 08 Juli 2015
  6. 13 – 15 Juli 2015
  7. 27 – 29 Juli 2015
  8. 03 – 05 Agustus 2015
  9. 10 – 12 Agustus 2015
  10. 18 – 20 Agustus 2015
  11. 24 – 26 Agustus 2015
  12. 31 Agustus – 2 September2015
  13. 07 – 09 September 2015
  14. 14 – 16 September 2015
  15. 21 – 23 September 2015
  16. 28 – 30 September 2015
  17. 05 – 07 Oktober 2015
  18. 12 – 13 Oktober 2015
  19. 19 – 21 Oktober 2015
  20. 26 – 28 Oktober 2015
  21. 02 – 04 November 2015
  22. 09 – 11 November 2015
  23. 16 – 18 November 2015
  24. 23 – 25 November 2015
  25. 30 November-2 Desember 2015
  26. 07 – 09 Desember 2015
  27. 14 – 16 Desember 2015
  28. 21 – 23 Desember 2015
  29. 28 – 30 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur

Agus Mansyur, ST.,M.Eng

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment