By March 4, 2014 0 Comments

EFFECTIVE PERSONAL SKILLS

EFFECTIVE PERSONAL SKILLS  – Yogyakarta

Bali | 12 – 13 Maret 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung | 12 – 13 Maret 2014  | Rp. 6.500.000 
Yogyakarta | 12 – 13 Maret 2014 | IDR  5.800.000 
Bali | 02 – 04 April 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung | 02 – 04 April 2014 Rp. 6.500.000 
Yogyakarta | 02 – 04 April 2014 5.800.000 

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI

Banyak organisasi menyadari bahwa hubungan di antara para karyawannya tidak selalu harmonis,karena itu program ini mengajarkan kepada para peserta untuk memperkuat hubungan interpersonalnya dalam menghadapi tuntutan atau kondisi kerja yang berubah dengan cepat. Selain itu perserta belajar untuk bertanggung jawab atas peran/role yang dia sandang sebagai anggota sebuah organisasi/perusahaan. Program Personal Skills ini juga memampukan peserta untuk keluar dari zona kenyamanan/comfort zone untuk mau merubah diri kearah yang lebih positif  sehingga tercipta hubungan yang lebih efektif dengan orang lain, baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan sosialnya sehingga akan tercipta kelompok kerja yang lebih produktif.



TUJUAN

  1. Mengerti role/peran yang harus di jalani
  2. Meningkatkan pengertian terhadap kebutuhan orang lain dengan emphaty
  3. Lebih memahami orang lain
  4. Mampu meningkatkan kemampuan untuk membina hubungan dengan orang lain & bekerja sama dalam team
  5. Mampu menyesuaikan diri dengan tuntutan lingkungan

 

MATERI TRAINING EFFECTIVE PERSONAL SKILLS

  1. Mengenali diri (knowing yourself) untuk membangun citra positif
  2. Mengendalikan diri (self control)
  3. Bersikap assertive/positive attitude
  4. Bagaimana memahami orang lain
  5. Upaya-upaya peningkatan Interpersonal dan Personal Skills
  6. Bagaimana mengambil sikap positif agar lebih mampu menerima kehadiran orang lain di lingkungannya

 

INSTRUKTUR

Dra. MC Maryati, MM and team

 

METODE

Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

 

TIME & VENUE

  •  7-9 Januari / 21-13 Januari /28-30 Januari / 4-6 Februari / 11-13 Februari / 25-27 Februari / 4-6 Maret / 12-13 Maret / 25-27 Maret / 2-4 April / 9-11 April / 22-24 April / 5-7 Mei / 20-22 Mei / 26-28 Mei / 4-6 Juni / 10-12 Juni / 17-19 Juni / 1-3 Juli / 14-16 Juli / 23-25 Juli / 5-7 Agustus / 12-14 Agustus / 19-21 Agustus / 3-5 September / 16-18 September / 22-24 September / 1-3 Oktober / 15-17 Oktober / 21-23 Oktober / 3-5 November / 11-13 November / 19-21 November / 25-27 November / 2-4 Desember / 9-11 Desember / 17-19 Desember / 22-24 Desember 2014
  • Hotel Novotel – Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR  5.800.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FASILITAS TRAINING

  • Training Module
  • Flashdisk containing materials
  • Stationeries: blocknote and ballpoint
  • Backpack bag
  • Exclusive T-Shirt  atau Jacket
  • Coffee break 2x dan Lunch 1x selama training personal skills
  • Certificate of Completion
  • Training Photo
  • Transportasi bagi peserta dari luar kota: Airport/Stasiun KA atau bus ke hotel tempat menginap. (Minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment