By November 12, 2009 0 Comments

EMOTIONAL INTELLIGENCE: Breakthrough Skills for Engaging Superior Performance

EMOTIONAL INTELLIGENCE: Breakthrough Skills for Engaging Superior Performance

Manhattan Hotel/haris Hotel, Jakarta | 8 – 9 December 2009 | Rp. 3.450.000,-

 

EI (Emotional Intelligence) meningkatkan performance secara signifikan di dunia bisnis, pendidikan, maupun kesehatan. Keberhasilan 20% ditentukan oleh IQ, dan 80% oleh EI.

Di bidang sales, EI meningkatkan penjualan; di bidang rekrutmen, EI meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen; dalam kepemimpinan, EI menurunkan tingkat konflik dan meningkatkan kerjasama tim serta produktivitasnya. Dan berdasarkan penelitian yang dilakukan pada tahun 2004, ditemukan bahwa 82% dari top performers memiliki nilai EI tinggi, dan setelah Pelatihan EI, performance yang dicapai melampaui target yang ditentukan. Untuk garis besarnya hampir semua divisi : Finance, IT, Sales dan Customer Service membutuhkan EQ score yang lebih tinggi daripada fungsi lainnya demikian juga halnya dengan higher level position, yaitu Direktur, Manager, dan Supervisor membutuhkan EQ score yang lebih tinggi daripada posisi lainnya.

 

MANFAAT:

  • Mengetahui kondisi dan tingkat Emotional Intelligence masing-masing.
  • Lebih percaya diri, optimis dan bersyukur.
  • Hubungan kerja yang lebih baik dalam pekerjaan, keluarga dan lingkungan social.
  • Mendapatkan keterampilan praktis untuk mengelola dan mengarahkan emosi, agar sesuai dengan situasi dan hasil yang diharapkan.
  • Meningkatkan produktivitas diri dan organisasi.
  • Memiliki kedamaian jiwa dan kesehatan fisik.
  • Memiliki kebahagiaan bukan stress, damai bukan konflik, sehat bukan sakit.
  • Meyeimbangkan IQ, EQ, dan SQ.
  • Mampu untuk lebih memahami diri, mengendalikan diri, membangun motivasi yang kuat dan menanamkannya pada subconscious mind, melatih kepekaan terhadap orang lain dan melatih langkah-langkah penting dalam menjalin hubungan sosial yang efektif.
  • Meningkatkan kesabaran dan  kreativitas

 

PESERTA :

Direktur, Executive, Manajer, Supervisor, dan setiap orang yang banyak berhubungan dengan pelanggan / mempunyai banyak bawahan dengan berbagai karakter.

 

METODA PELATIHAN:

  • Menggunakan Accelerated Learning Techniques : Mengalami, Refleksi, Teori dan Rencana Penerapan.
  • Disampaikan dengan Multimedia dan Multisensories (Visual-Auditory-Kinestetik).

 

AGENDA:

 

Hari – I

Hari – II


08.00-10.00


INTRODUKSI

  • Apakah EQ Bisa Dipelajari?
  • Definisi EQ
  • Berapa Besar Pengaruh EQ?

Cita-cita Menjadi yang Istimewa:

  • Motivasi Intrinsik
  • Konflik
  • Optimisme


10.00-10.15

Break

Break


10.15-12.00


KNOW YOURSELF

Kesadaran Diri:

  • Kepekaan Emosional
  • Bagaimana Kerja Otak
  • Perkembangan Kelompok
  • Pola Emosi dan Akibatnya

GIVE YOURSELF

Kepekaan kepada Orang Lain:

  • Empati
  • Memahami Bahasa Tubuh


12.00-13.00

Break

Break


13.00-15.00


  • Test EQ
  • Penjelasan
  • Test Kepribadian
  • Empat Jenis Kepribadian
  • Pengaruh Emosi dan Kata-kata

Keterampilan Sosial:

  • Membuka Diri
  • Memahami Emosi Lingkungan
  • Mengambil Sikap Bertanggungjawab

15.00-15.15

Break

Break


15.15-17.00


CHOOSE YOURSELF

Pengendalian Diri :

  • Berpikir Konsekuensi
  • Teknik Pengendalian diri


  • Noble Goals

KESIMPULAN

  • Komitmen dan Penutup


FASILITATOR

Ir. Hermanto Kosasih, MBA.

  • Certified EQ Trainer – Six Seconds, USA.
  • International Associate Trainer – Six Seconds, USA.
  • International Speaker – Nexus EQ, Holland, 2005.
  • Certified Million Leaders Mandate Trainer – EQUIP, Dr. John C. Maxwell.
  • International Advisory and Review Board of World Customer Service Congress, Virginia – USA.
  • Memberikan pelatihan EI sejak 1998 kepada Individu dan Pimpinan di dunia bisnis, pendidikan, dan Pemerintahan.

 

Investasi :

  • Rp. 3.450.000,-
  • Bila mendaftar sebelum 8 Mei 2009 dan membayar sebelum 15 Mei 2009 investasi menjadi  Rp. 6.750.000,-
  • Sudah Termasuk, materi, certificate, biodots

 

TEMPAT :

Manhattan Hotel/haris Hotel, Jakarta – yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter.


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment