By May 17, 2010 0 Comments

Marketing Skill Improvement: The Art of Motivating Marketer

Marketing Skill Improvement: The Art of Motivating Marketer

Aston Hotel / Majesty Hotel, Bandung | 06 Juli 2010 | Rp 5.000.000,- per peserta
Park Lane Hotel / Ibis Tamarin Hotel, Jakarta | 23 November 2010 | Rp 5.000.000,- per peserta

 

Memotivasi karyawan, rekan kerja, atau tim dalam suatu organisasi merupakan tugas seorang manager di lini manapun. Keterampilan ini termasuk kategori keterampilan dasar yang “wajib” dikuasai setiap manager.

Memotivasi karyawan bukanlah sekedar memberi dorongan moril atau materiil agar karyawan mau melakukan tugas – tugasnya. Lebih dari itu, memotivasi karyawan juga berarti menciptakan hubungan personal – professional yang akan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja, penguatan tim kerja, serta pencapaian tujuan atau prestasi bersama dalam organisasi. Dan yang terpenting, pada akhirnya setiap karyawan bersedia melaksanakan tugasnya dengan penuh kesadaran dan rasa tanggungjawab yang tinggi.

Agar kegiatan memotivasi menjadi efektif, penting bagi setiap manager untuk mengenali profil karyawan yang akan dimotivasinya, baik dari sisi karakter kepribadian, pola berpikir, keyakinan (belief), maupun dari sistem representasinya. Pemahaman ini berguna untuk menentukan teknik yang tepat untuk memotivasi karyawan tersebut.

Kesalahan umum yang sering terjadi dalam memotivasi karyawan adalah menyamaratakan atau men-generalisir kondisi karyawan. Padahal kita semua mengetahui bahwa setiap manusia memiliki keunikan dan problematika masing – masing, yang berbeda antara satu dengan yang lain.

 

Tujuan Pelatihan :

  1. Membekali para manager dengan pengetahuan dan keterampilan memotivasi karyawan, baik bawahan, rekan kerja, maupun anggota tim.
  2. Mampu  mengaplikasikan teknik memotivasi karyawan yang efektif.
  3. Mampu meningkatkan produktivitas, memacu prestasi kerja, dan mencapai tujuan – tujuan kerja yang telah ditetapkan organisasi.
  4. Mampu Menumbuhkan kesadaran dan rasa tanggungjawab yang tinggi kepada karyawan

 

Materi  Pelatihan :

  • Motivasi Prestasi
  • Tombol – Tombol Emosi Manusia
  • The Art of  Marketer
  • Marketer  sebagai Motivator
  • Teknik dan Seni Memotivasi :
    • Identifikasi Motif (sumber motivasi)
    • Memahami Profil Kepribadian Karyawan
    • Memahami Sistem Representasi Karyawan
    • Aplikasi 6 Prinsip Persuasi
    • Teknik Atribusi untuk Memperkuat Motif
  • Seni Negosiasi
  • Hypno Selling / Hypno Parenting
  • Teknik Memotivasi dalam Praktek:
    • Memotivasi untuk Meraih Tujuan Bersama
    • Memotivasi untuk Menumbuhkan Kesadaran dan Tanggungjawab
    • Memotivasi untuk Memacu Produktivitas

 

Metode  Pelatihan :

  1. Presentasi Audio Visual
  2. Diskusi dan Studi Kasus
  3. Simulasi / Role Playing

Materi pelatihan memadukan ilmu pengembangan diri terkini seperti Neuro Linguistic Programming (NLP), Modern Hypnosis, Emotional Intelligence (EI), dan Personality Profiling.

Guna memaksimalkan proses pembelajaran, pelatihan ini juga menggunakan klip film, musik, dan alat peraga sebagai media pendukung.

 

Sasaran Peserta :

Program pelatihan ini diperuntukan bagi para Manager, Asisten Manager, Supervisor, Team Leader, serta mereka yang dipersiapkan untuk menempati posisi – posisi managerial di perusahaan. Untuk menjaga efektifitas, jumlah peserta disarankan tidak lebih dari 20 orang.

 

Durasi & Tempat Pelatihan :

Durasi efektif program pelatihan ini adalah 7 jam efektif (diluar waktu istirahat).  Kegiatan pelatihan dapat dimulai pukul 08.00 WIB, berakhir pukul 17.00 WIB.

Tempat kegiatan pelatihan adalah didalam ruangan (in-door), dengan lokasi yang dapat ditentukan oleh pihak perusahaan (khusus untuk In House Training)

 

Fasilitator  Pelatihan :

Ellen Permatasari, MCommerce

Trainer nasional, motivator, dan praktisi corporate training yang telah berpengalaman selama lebih dari 10 tahun, khususnya pada kompetensi manajemen, kepemimpinan, pengembangan diri dan efektifitas pribadi, serta peningkatan kompetensi pelatih (trainer).

Merupakan praktisi Fingerprint Assessment yang selalu memberikan review dengan Persuasiveness Empathy  Approach.

Mengawali karirnya di perusahaan Perbankan  yang berkantor pusat di  Jakarta dan Singapore. Kemudian bergabung dengan  Training Provider  sebagai konsultan dan trainer marketing and Sales. Posisi terakhirnya di perusahaan  sebagai  Direktur   PT Andatu Utama

Sejak tahun 2000 menjalankan  beberapa usaha industri dasar retail oil & lubricant, serta menekuni berbagai ilmu pengembangan diri dan efektifitas pribadi seperti Personality Profiling, Neuro Linguistic Programming (NLP), Emotional Intelligence, , Persuasion Dynamics, dsb.

Saat ini memimpin ALFA TALENT COACH , perusahaan penyedia layanan Assessment di bidang Child Development dan  Dewasa  terutama di area people development untuk mengungkap  Talent Inborn seseorang.

Beliau telah mengembangkan teknik – teknik terapi anak autis dan memberikan coach untuk parenting dengan system cepat dan efektif berbasis Hypnotherapy dan  Emotion Freedom Technic.

 

Investasi dan Fasilitas :

  1. Investasi untuk program pelatihan ini adalah Rp. 5.000.000,- per orang
  2. Investasi untuk program pelatihan ini adalah Rp. 50.000.000,- per 10 orang/kelas  (khusus In House Training)
  3. Masing – masing peserta pelatihan memperoleh fasilitas berupa :
    • Handout (hard copy & soft copy)
    • Perlengkapan simulasi
    • Sertifikat
    • CD kumpulan klip film inspiratif
    • CD poster motivasi

 

Investasi tidak termasuk:

  1. Biaya transportasi dan akomodasi bila kegiatan pelatihan dilaksanakan diluar pulau Jawa.
  2. Pajak


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb
Posted in: Motivation, Sales Skills

About the Author:

Post a Comment