By May 20, 2014 0 Comments

Negosiasi Pembelian

NEGOSIASI PEMBELIAN 

Bali | 02 – 04 Juni 2014 | IDR  8.000.000
Bandung |  02 – 04 Juni 2014| IDR  6.500.000
Yogyakarta | 02 – 04 Juni 2014 | IDR  5.800.000
Bali | 11 – 13 Juni 2014 | IDR  8.000.000 
Bandung | 11 – 13 Juni 2014 | IDR  6.500.000 
Yogyakarta | 11 – 13 Juni 2014 | IDR 5.800.000

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

 

DESCRIPTION

Negosiasi adalah hal yang tanpa kita sadari sering dilakukan oleh semua karyawan. Terlebih dengan karyawan di bagian Pembelian ataupun pengadaaan barang dan Jasa yang selalu harus menjalin kontak yang intensif dengan pihak ketiga (supplier). Di dalam negosiasi inilah diharapkan terdapat kesepahaman dan solusi kreatif yang tidak saling merugikan.

Namun seringkali negosiasi menjadi bagian yang tidak memberikan feedback apapun bagi perusahaan. Terutama jika negosiasi itu dilakukan oleh karyawan yang tidak cakap dan tidak berpengatahuan memadai. Karenanya sekecil apapun, karyawan bagian pembeliaan dan pengadaan perlulah dibekali pemahaman atas konsep dan praktek negosiasi yang efektif dan fleksibel.

COURSE CONTAIN NEGOSIASI PEMBELIAN

  1. Fungsi bagian purchasing : pemilihan, audit dan evaluasi, pemasok
  2. Konsep purchasing dalam iso 9001, 14001 hingga just in time
  3. Pegeseran paradigma dalam Pembelian : cost center menjadi profit center
  4. Aktifitas Pembelian dalam bisnis sektor jasa
  • mengenal karakteristik kerja bagian pembelian di sektor jasa
  • Tipikal petugas pembelian dibidang jasa
  • Mengenali hal-hal yang diinginkan bagian pembelian dlm aktivitas   pembelian

5.  Berbagai pengertian dan tujuan negosiasi
6.  Tiga gaya dalam negosiasi : lunak, keras, moderat.
7.  Negosiasi Pembelian dalam bisnis jasa
8.  Metode 8 langkah dalam negosiasi
9.  Berbagai strategi dalam negosiasi Kegagalan-kegalan dalam negosiasi
10. Model-model negosiasi-negosiasi di berbagai negara
11.  Best practices dalam manajemen pembelian

PARTICIPANTS

Staff dan Karyawan bagian Pembelian, Administrasi, dan departemen lain yang berhubungan dengan proses pembelian dan pengadaan jasa dan barang.

METODE

lecturing, workshop, interactive consultation, and case study

INSTRUKTUR

Agus Mansur, ST., M.Eng.Sc. and team

 

 

 

TIME & VENUE

  •  2-4 Juni / 11-13 Juni / 23-25 Juni / 2-4 Juli / 9-11 Juli / 23-25 Juli / 4-6 Agustus / 13-15 Agustus /26-28 Agustus / 1-3 September /17-19 September / 23-25 September / 7-9 Oktober / 14-16 Oktober / 28-30 Oktober / 5-7 November / 12-14  November / 18-20 November / 26-28 November / 3-5 Desember / 10-12 Desember / 15-17 Desember / 29-31 Desember 2014
  • Hotel Novotel – Yogyakarta

 

INVESTATION

  • IDR  5.800.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FACILITIES

  • Quality Training Module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for a long the training
  • Exclusive T-Shirt
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 participants from the same company)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment