By June 9, 2015 0 Comments

MEMENANGKAN NEGOSIASI MELALUI WIN-WIN SOLUTION

MENDAPATKAN KETERAMPILAN, WAWASAN DAN KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN DALAM MEMENANGKAN NEGOSIASI MELALUI WIN-WIN SOLUTION

Yogyakarta | 24 – 25 Juni 2015 | Rp 3.950.000/person
Yogyakarta | 30 – 31 Juli 2015 | Rp 3.950.000/person
Yogyakarta | 26 – 27 Agustus 2015 | Rp 3.950.000/person
Yogyakarta | 07 – 08 September 2015 | Rp 3.950.000/person

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 



PENDAHULUAN:

Apakah itu mengalokasikan sumber daya untuk sebuah proyek, mendanai prakarsa baru atau membangun rantai pasokan untuk produk atau jasa baru, negosiasi pasti di jantung proses. Tapi sedikit orang yang memahami struktur, teknik dan pendekatan yang tersedia bagi mereka karena mereka berusaha untuk positif mempengaruhi suatu hasil.?Seminar  in akan memberi Anda panduan langkah demi langkah untuk negosiasi yang efektif.?Anda harus mengidentifikasi masalah, memahaminya dari sudut pandang lain,?menghasilkan solusi alternatif, dan memilih solusi yang menguntungkan kedua belah pihak.?Semua pihak saling membutuhkan untuk mencapai tujuan mereka. Negosiasi berfokus pada pemecahan masalah dan menutup pembicaraan antara apa yang kedua pihak inginkan.


SIAPA
SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?

  1. Mereka yang bertanggung jawab untuk menegosiasikan persyaratan terbaik dari kesepakatan bagi organisasi/ perusahaan/lembaga mereka.
  2. Catatan: program ini tidak dimaksudkan untuk negosiator serikat buruh.
  3. Semua pihak yang ingin memahami topik ini

 

APA MANFAAT YANG AKAN ANDA PEROLEH
?:

  1. Tahu kapan – dan kapan tidak – untuk bernegosiasi
  2. Mengembangkan rencana yang efektif dan strategi untuk negosiasi
  3. Tahu apa perilaku untuk beradaptasi pada setiap tahap negosiasi
  4. Sesuaikan gaya komunikasi Anda untuk mencapai hasil yang diinginkan
  5. Berhasil menerapkan prinsip-prinsip persuasi untuk setiap situasi negosiasi
  6. Efektif bernegosiasi tatap muka, di telepon atau melalui e-mail dan media lainnya

 

CAKUPAN MATERI TRAINING MEMENANGKAN NEGOSIASI MELALUI WIN-WIN SOLUTION:

  1. Pengertian Negosiasi
  2. Konsep dasar dari negosiasi
  3. Apa yang bisa dinegosiasikan dalam situasi bisnis yang khas
  4. Mengidentifikasi pendekatan untuk negosiasi
  5. Tahapan Negosiasi
  6. Mengidentifikasi enam tahapan negosiasi
  7. Gunakan perilaku yang sesuai di setiap tahap
  8. Tentukan pengaruh pada proses negosiasi
  9. Perencanaan Negosiasi
  10. Rencanakan negosiasi
  11. Tentukan rentang penyelesaian
  12. Terapkan kerangka perencanaan dalam negosiasi praktis
  13. Persuasion
    1. Terapkan proses persuasi
    2. Gunakan proses frame / reframe untuk memahami pihak lain
    3. Periksa pendekatan yang mungkin untuk digunakan ketika ada konfrontasi
    4. Gunakan keterampilan mendengarkan dalam proses negosiasi
  14. Communication
    1. Menjelaskan empat dimensi DISC dan kecenderungan gaya masing-masing
    2. Jelaskan karakteristik gaya ganda dan dampaknya terhadap negosiasi
    3. Jelaskan bagaimana mengadaptasi gaya untuk memaksimalkan hasil negosiasi
    4. Mengidentifikasi mengapa negosiasi menjadi tergelincir dan bagaimana menghindari perangkap negosiasi
  15. Menyusun Strategi Negosiasi
    1. Rencanakan strategi untuk menerapkan negosiasi Anda
    2. Jelaskan proses identifikasi masalah atau isu untuk negosiasi
    3. Mengidentifikasi langkah-langkah dan teknik untuk memilih metode komunikasi yang tepat
    4. Membuat dan menerapkan strategi untuk simulasi negosiasi bisnis
  16. Rencana Aksi
    1. Terapkan apa yang Anda pelajari untuk merencanakan negosiasi untuk kembali pada pekerjaan



INSTRUCTOR :

Hani Subagio,SH.,KN.,MM. And Team

Hani Subagio,SH.,KN.,MM. Lulusan dari sarjana ilmu hukum universitas gadjah mada (UGM), dan master spesialis notariat UGM serta master manajemen Universitas Pembangunan Nasional Yogyakarta. Di samping pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus. Sampai sekarang Beliau Dosen di Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Yogyakarta. Di UPN Yogyakarta, Beliau sebagai staf ahli rektor bidang hukum, lalu Beliau terlibat di kantor pengacara dan kantor Notaris serta Beliau juga seorang direktur di kantor konsultan hukum. Di Kampus, Beliau mengajar beberapa mata kuliah diantaranya hukum perburuhan, aspek hukum dalam bisnis, hukum bisnis, hukum lingkungan dan kewarganegaraan.



VENUE :

Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)



TRAINING DURATION :
 

 2  days

 

 

TRAINING TIME :

6. 24 Jun 2015-25 Jun 2015
7. 30 Jul 2015-31 Jul 2015
8. 26 Aug 2015-27 Aug 2015
9. 07 Sep 2015-08 Sep 2015
10. 29 Oct 2015-30 Oct 2015
11. 25 Nov 2015-26 Nov 2015
12. 07 Dec 2015-08 Dec 2015


INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. ransportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment