By September 6, 2016 0 Comments

PROBLEM SOLVING ANALYSIS & STRATEGY

PROBLEM SOLVING ANALYSIS & STRATEGY

Yogyakarta | 13 – 15 September 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 10 – 12 Oktober 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 16 – 18 November 2016 | Rp 5.950.000/person
Yogyakarta | 21 – 23 Desember 2016 | Rp 5.950.000/person

 




PENDAHULUAN 

PROBLEM SOLVING ANALYSIS KEPUTUSAN ANDA LANGKAH PENTING BAGI PERUSAHAAN DAN BAGI ANDA SENDIRI

Adalah kenyataan bahwa kelancaran jalannya roda perusahaan dalam melewati masa-masa sulit, sangat ditentukan oleh kemampuan para eksekutifnya dalam menangani, masalah-masalah. Oleh karena itu keberhasilan memikul tanggung jawab sebagai seorang eksekutif, sering diukur dengan kemampuan individu tersebut dalam menangani masalah yang tidak hanya cepat tapi juga tepat dan efektif. Jelas citra Anda selaku eksekutif akan meningkat dengan mutu keputusan seperti itu dan dengan sendirinya citra perusahaan akan meningkat pula.

KEPUTUSAN EFEKTIF TIDAK HANYA MEMECAHKAN MASALAH SESAAT

Seringkali kita terjebak oleh situasi yang sulit, dan saat seperti itu keputusan harus tetap diambil. Kita harus memperkirakan peluang yang akan didapat dan sekaligus kemungkinan ancaman yang akan timbul di masa yang akan datang, sehingga keputusan yang dihasilkan mampu untuk mengatasi masalah yang sekarang, tanpa menimbulkan masalah potensial di masa yang akan datang. Kemampuan dan kesiapan untuk mengantisipasi keadaan tersebut sangat diperlukan oleh setiap pengambil keputusan dilingkungan perusahaan dalam waktu yang tepat. Lokakarya ini dirancang khusus agar peserta dapat menguasai tahapan.proses dan teknik-teknik menangani masalah (problem solving).

Anda akan mendapatkan latihan­-latihan mulai dari masalah-masalah yang ringan sampai dengan masalah-masalah yang kompleks, kuliah singkat, konsep penerapannya, kasus-kasus dan diskusi kelompok.



TUJUAN TRAINING

Setelah pelatihan problem solving ini peserta diharapkan

  • Memahami teknik-teknik pemecahan masalah secara rasional dan efektif
  • Memahami teknik pemecahanmasalah secara kreatif
  • Memahami teknik pengambilan keputusan optimal dan rasional
  • Memahami metode menganalisis masalah potensial
  • Meningkatkan keterampilan memecahkan masalah dan pengam­bilan keputusan
  • Meningkatkan keterampilan men jadikan, keputusan dalam presentasi secara efektif
  • Mengembangkan pengetahuan dan keterampilan pengambilan keputusan sesuai dengan tugasnya.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING PROBLEM SOLVING ANALYSIS & STRATEGY:

  • Proses dan fungsi manajemen
  • Analisis masalah
  • Analisis pengambilan keputusan
  • Analisis masalah potensial
  • Pemecahan masalah melalui proses berpikir kreatif
  • Presentasi
  • Implementasi keputusan

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

  • Para pengambil.keputusan
  • Eksekutif madya
  • Para manajer
  • Supervisor yang akan dipromosikan

 

METODE TRAINING :

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation
  • Movies
  • Therapy

 

PROBLEM SOLVING TRAINING INSTRUCTOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom  Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik  Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada  tahun 1996 hingga sekarang.

Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :

Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik  UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.

 

VENUE :

Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

 

TRAINING DURATION : 

3 days

 

TRAINING TIME :

  • 13 Sep 2016 – 15 Sep 2016
  • 10 Oct 2016 – 12 Oct 2016
  • 16 Nov 2016 – 18 Nov 2016
  • 21 Dec 2016 – 23 Dec 2016

 



INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment