By September 5, 2014 0 Comments

SEVEN HABITS

SEVEN HABITS

Jakarta | 10 – 12 September 2014 | Rp 5.950.000/peserta
Jakarta | 22 – 24 October 2014 | Rp 5.950.000/peserta
Jakarta | 10 – 12 December 2014 | Rp 5.950.000/peserta

 

 

TUJUAN TRAINING SEVEN HABITS :

  • Menyadarkan peserta tentang Etika Kepribadian dan Etika Karakter sebagai bagian dasar orang yang efektif.
  • Memberikan pemahaman bahwa dalam setiap tindakan harus memiliki dasar, yaitu memiliki kekuatan paradigma yang menjadi landasan manusia efektif.
  • Mengajak peserta untuk memahami bahwa paradigma yang berpusat pada prinsip akan memiliki daya kekuatan mempengaruhi lingkungannya.
  • Mengajak peserta untuk mampu mengembangkan diri menjadi manusia yang efektif yang mampu bertumbuh dan berubah yang berlandaskan pada 7 (tujuh) kebiasaan yang efektif).
  • Mengembangkan kesadaran dan ketrampilan dalam berhubungan dengan orang lain melalui penerapan tujuh prinsip yang merupakan nilai-nilai bagi manusia yang efektif.


CAKUPAN MATERI TRAINING SEVEN HABITS

  1. Paradigma dan Prinsip
  2. Kemenangan pribadi :
  3. Jadilah pro-aktif
  4. Merujuk pada tujuan akhir
  5. Dahulukan yang utama
  6. Kemenangan Publik. :
  7. Paradigma kesalingtergantungan
  8. Berpikir menang-menang
  9. Berusaha mengerti terlebih dahulu baru dimengerti
  10. Wujudkan sinergi
  11. Pembaharuan : mengasah gergaji



SASARAN PESERTA:

Staf, Supervisor/Manajer Lini pertama atau Manajer Menengah



METODE TRAINING:  

Presentasi, Studi kasus, Diskusi Kelompok, Bermain Peran.



INSTRUCTOR
TRAINING SEVEN HABITS :

Y.S.Widodo  and Team

Y.S.WIDODO dilahirkan 1 Juli 1962. Beliau lulusan dari fakultas psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta. Beliau juga sering mengikuti training manajemen dan kepemimpinan dalam rangka meningkatan kompetensi. Pak YS Widodo memiliki pengalaman riil lapangan yang baik, diantaranya pernah menjadi Human Resources Asst. Manager, Human Resources  & management improvement General Manager, Human Resources General Manager, Operation General Manager, Project Director, Project Manager for Assessment . Beliau sudah sering memberikan training untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia dan memberikan konsultansi. Banyak perusahaan di Indonesia sudah menjadi klient Beliau untuk training dan konsultansi.



VENUE :  

Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)



TRAINING DURATION
:

3 days



TRAINING TIME :

  1. 17 – 19 February 2014
  2. 3 – 5 April 2014
  3. 21 – 23 May 2014
  4. 9 – 11 July 2014
  5. 10 – 12 September 2014
  6. 22 – 24 October 2014
  7. 10 – 12 December 2014



INVESTATION PRICE/PERSON :  

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS
:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of seven habits training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb
Posted in: Jakarta, Motivation

About the Author:

Post a Comment